СЗВ-ТД - это отчет о трудовой деятельности работников, который работодатели обязаны подавать в Пенсионный фонд России. Рассмотрим порядок сдачи этого отчета.
Содержание
СЗВ-ТД - это отчет о трудовой деятельности работников, который работодатели обязаны подавать в Пенсионный фонд России. Рассмотрим порядок сдачи этого отчета.
Что такое СЗВ-ТД
СЗВ-ТД - это сведения о трудовой деятельности, содержащие информацию о приеме, увольнении и переводах сотрудников. Форма введена с 2020 года в рамках электронной трудовой книжки.
Кто должен сдавать отчет
- Все работодатели (юридические лица и ИП)
- При наличии трудовых договоров с работниками
- При кадровых изменениях (прием, увольнение, перевод)
Сроки сдачи СЗВ-ТД
| Событие | Срок подачи |
| Прием/перевод работника | Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа |
| Увольнение работника | В день увольнения или следующий рабочий день |
| Ежегодное подтверждение | До 15 марта следующего года |
Способы сдачи отчета
1. Через личный кабинет на сайте ПФР
- Авторизуйтесь в личном кабинете юридического лица
- Выберите раздел "Подача сведений о трудовой деятельности"
- Заполните форму СЗВ-ТД
- Проверьте данные и отправьте отчет
2. Через оператора электронного документооборота
- Подключите сертифицированную систему ЭДО
- Сформируйте файл в утвержденном формате
- Отправьте файл через оператора связи
- Дождитесь квитанции о приеме
Состав информации в СЗВ-ТД
- Регистрационный номер страхователя в ПФР
- ИНН и СНИЛС работника
- Дата и вид кадрового события
- Реквизиты приказа (номер и дата)
- Должность и структурное подразделение
Ответственность за нарушение сроков
| Нарушение | Штраф |
| Несвоевременная подача | 500 руб. за каждого работника |
| Несдача отчета | До 5 000 руб. для ИП, до 50 000 руб. для организаций |
| Предоставление недостоверных сведений | 1 000 - 5 000 руб. |
Частые ошибки при заполнении
- Неверное указание СНИЛС работника
- Ошибки в датах кадровых событий
- Несоответствие данных приказу
- Отправка дублирующих сведений
- Неправильный выбор вида кадрового события
Заключение
Сдача СЗВ-ТД в ПФР является обязательной процедурой для всех работодателей. Соблюдение сроков и правил заполнения формы поможет избежать штрафных санкций. Для упрощения процесса рекомендуется использовать электронные сервисы ПФР или специализированные бухгалтерские программы.
